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一、推动主题教育入心见行。扎实开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，一体推进理论学习■★◆■、调查研究、推动发展■★、检视整改，局队两级举办党委专题读书班26期，举办新任期队处级领导干部“学精神、争先行◆◆★★■、建新功★★★■◆★”培训班专题研学10场，开展中心组理论学习185次◆◆■◆，推出★◆“学思想■◆◆◆★■、强党性、重实践■◆◆◆、建新功”系列访谈34期，确定调研课题129个★◆★■■，深入基层调研842次，推动解决重难点问题37个，兴办民生实事133项。
三、推动◆★◆◆“党建引领促先行★■”。推进党建与业务工作深度融合，1个参评项目获评全省◆■◆“机关党建促先行”优秀项目评选二等奖■★■，局党委书记、局长胡道银受邀参加省委直属机关工委★■■■◆、湖北电视台联合推出的“党组（党委）书记话机关党建”栏目专访■★★■★◆。新创建1家省直机关文明单位■■★★◆■；1项党建课题荣获全省机关党建优秀调研成果二等奖；局获评省直机关◆★■■■★“学习二十大 建功先行区”线上知识竞答活动先进集体，3名党员获评优秀个人。
五■■★、“一联五进”有力有效。持续推动地质资源★■◆、平台、服务■■★◆■★“三下沉”，局队两级党委班子成员带头联系地方县（市、区）114个，联系服务社区（村）54个，联系企业、科研平台■★、项目和基地354个★■■★，领办民生实事128项，为基层群众解决实际问题348个。出台《省地质局关于整县推进地质工作服务强县工程的指导意见》，带动局属单位与47个县（市、区）签订战略合作协议，设立23个示范性驻县地质工作服务站。
九、群团工作亮点纷呈。加强地质文化建设，凝练推广新时代湖北地质精神◆◆“我们都是追光人”。开展★■★“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列活动，举办李四光地质青年读书讲堂6期★★★★，完成局团委换届选举★■。出台十条意见支持女性地质工作者发挥更大作用。局团委获评全省共青团工作先进单位，1个基层团委获评省直机关共青团和青年工作先进单位。一批先进集体和个人荣获全国巾帼文明岗、全国最美家庭、荆楚工匠、湖北省三八红旗手、湖北省女职工建功立业标兵、省直机关最美巾帼奋斗集体等荣誉称号。参加首届新时代地质工作者文化作品展播活动，取得金奖2项◆★、铜奖2项、优秀奖4项。
2023年，省地质局坚持“党建引领争先行建新功”★◆■，深入学习贯彻党的二十大精神，奋力落实省第十二次党代会决策部署，以党的政治建设为统领，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，全面提升党建工作质量，持续推动思想大解放、能力大提升★★★■、作风大转变■★■★★、工作大落实■■■。
六、持续深化“基层党建质量提升行动”。常态化开展党建■■■★◆“大比武■★◆■■■”◆★，组建工作专班深入局属单位开展全覆盖式调研指导■★■■◆◆，举办统筹谋划推进全局党建与党风廉政建设工作机制微讲座10期，开展主题教育知识竞赛、“以学促干·红旗党支部的得意之作★■”主题演讲暨经验交流★■、局属单位党建工作亮点互学互比互评、党员干部应知应会知识测试等系列工作◆★■★，推动基层党建工作质量稳步提升★◆。新创建1个全省离退休干部“示范党支部◆■■”、1个全省高校“样板党支部”、3个省直机关“红旗党支部”■◆■◆。
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七、推动党务干部能力大提升。组织全局120名基层党务干部开展为期5天的集中培训，采取“走出去”的方式，到大别山革命历史文化陈列馆◆★■◆★■、李四光故居、罗田县燕窝湾村等党性教育基地实践锻炼；选派2名基层党务工作者参加省直机关党务专题培训。采取“请进来”的方式◆■◆■★，邀请省委党校教授★★◆■◆★、省委直属机关工委党务专家进行实务辅导★★■◆◆，邀请省烟草局作党建工作经验交流，全方位为党务干部加油充电、蓄势赋能■■■。
八、驻村工作有序衔接。完成驻村工作队轮换交接工作■◆，持续开展“人人都是驻村工作队员■◆”活动，聚心聚力推动竹山县溢水镇何家湾村发展。投入资金98万元■■■◆★，实施道路硬化、水利设施整修◆■★、环境整治等16个民生项目；争取资金150万元，推进共同缔造试点区建设；实施消费帮扶，采购镇村农副产品74万元；发挥地质技术服务优势◆★，圈定富硒茶园270亩，协助打造三盛富硒品牌。2023年，何家湾村被评为省级乡村振兴示范村，被命名为湖北省生态村，村“童伴之家”荣获全国标杆示范“童伴之家”★◆★◆◆◆。
四★■■◆■★、★★◆★“双争★★■◆■■”活动反响热烈★■◆■★。深化“双比双争双建”活动，对不同性质、不同类型◆◆◆★、不同特点的基层党组织和党员个人分别划出赛道■■★，评选表彰全局季度、年度“十佳红旗支部、十佳党员先锋”★★■■◆★。推出◆★◆“双十佳■★◆”先进事迹展播45期，邀请“双十佳★◆★”代表在全局范围内宣讲支部工作法■◆◆★■、个人先进事迹等，持续营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
十■■◆◆、党建品牌影响力持续增强。广泛运用网络新媒介开展党建宣传◆★■，密切关注党建工作动态、深入梳理党建工作过程◆★、全面总结党建工作成果■■◆■◆，先后推出党建工作简报20期，多篇文章在《湖北机关党建》《党员生活》等杂志发表，100余篇信息和经验做法被光明日报★◆、中国自然资源报★■★、湖北日报◆★◆、学习强国、湖北省人民政府网、湖北机关党建网等省级以上媒体报道，湖北地质的品牌影响力持续增强。
二、开展■★★◆“深入学回信、先行建新功■★”系列工作。深入学习习给山东地矿局第六地质大队全体工作者的回信精神，召开学习习地质重要回信精神暨党委书记抓人才科技创新工作推进会，推出局“深入学回信、先行建新功◆◆★■★”系列专访15期，举办局机关处级干部演讲比赛，开展青年博士人才沙龙、主题征文等系列活动，激励全局党员干部当好“答卷人■★”、勇做“追光人”★■■■。
